La gestion de la paie représente un défi majeur pour les professionnels RH et les entreprises. La maîtrise d’un logiciel adapté constitue un atout indispensable dans ce domaine en constante évolution.
La formation Silaé : une entrée pratique dans le monde de la paie
Le marché propose différentes solutions pour la gestion de la paie. Silaé s’impose comme une référence avec plus de 6 millions de bulletins traités mensuellement et 800 000 entreprises utilisatrices.
Un logiciel moderne adapté aux besoins des entreprises
L’interface Silaé, accessible en mode SaaS, offre une solution complète sans installation locale. Le système intègre plus de 830 conventions collectives et assure une conformité totale avec le RGPD. Les utilisateurs apprécient particulièrement sa formation Silaé avec la paie facile, permettant une montée en compétences rapide sur l’outil.
Une prise en main progressive et intuitive
La formation s’étend sur 39 heures et couvre l’ensemble des fonctionnalités essentielles. Les apprenants bénéficient d’un accès illimité à la plateforme de formation et disposent de 4 mois pour pratiquer sur le logiciel. Cette approche structurée garantit une autonomie dans la création des fiches salariés, la production des bulletins et la réalisation des DSN.
Les bénéfices professionnels d’une formation Silaé
La formation Silaé représente une opportunité significative pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion de paie. Ce logiciel, leader du marché avec plus de 800 000 entreprises clientes, traite mensuellement plus de 6 millions de bulletins de paie. La formation permet d’acquérir une expertise sur un outil qui améliore la productivité de 30% dans le traitement des tâches liées à la paie.
Des compétences recherchées sur le marché du travail
La maîtrise du logiciel Silaé constitue un atout majeur sur le marché de l’emploi. Le logiciel détient 70% des parts de marché des solutions de paie, ce qui en fait une référence incontournable. Les utilisateurs formés peuvent exploiter une interface ergonomique, gérer plus de 830 conventions collectives intégrées et bénéficier d’un système conforme au RGPD. Les entreprises recherchent particulièrement des professionnels capables d’utiliser les fonctionnalités avancées comme la saisie en masse, les alertes automatiques et la gestion des DSN.
Une maîtrise rapide des fondamentaux de la paie
La formation Silaé, d’une durée de 39 heures, offre un apprentissage structuré et complet. Les participants acquièrent les compétences essentielles : paramétrage des dossiers de paie, saisie des variables, réalisation des bulletins et établissement des DSN. L’accès à vie à la plateforme de formation et les 4 mois d’utilisation du logiciel permettent une pratique approfondie. La formation, accessible via différents financements (entreprise, OPCO, Pôle emploi), affiche des taux de satisfaction élevés avec une note moyenne de 4,38/5 en e-learning et 8,3/10 pour les sessions animées par des formateurs accrédités.
L’accompagnement personnalisé dans la formation Silaé
La formation Silaé propose un parcours structuré de 39 heures pour maîtriser ce logiciel de paie leader sur le marché. Cette formation s’adresse spécifiquement aux débutants souhaitant acquérir une autonomie complète dans la gestion de la paie, du paramétrage initial jusqu’à l’établissement de la DSN.
Les ressources pédagogiques adaptées aux débutants
Les apprenants bénéficient d’un accès à vie à la plateforme de formation, enrichie de contenus pédagogiques spécialement conçus pour une prise en main progressive. Le programme aborde méthodiquement la création des fiches salariés, le paramétrage des dossiers de paie et la maîtrise des 830 conventions collectives intégrées. Cette approche permet aux novices d’assimiler les fondamentaux du logiciel SaaS tout en développant leur expertise en gestion de paie.
Le suivi individuel pendant l’apprentissage
La formation s’appuie sur un réseau de formateurs accrédités, obtenant une note moyenne de 8,3/10 pour la qualité de leur enseignement. Les participants disposent de 4 mois d’accès au logiciel Silaé pour pratiquer et consolider leurs acquis. Cette formation, éligible aux financements professionnels via les OPCO ou Pôle emploi, garantit une montée en compétences optimale dans l’utilisation de ce logiciel qui traite plus de 6 millions de bulletins de paie mensuellement.
Les avantages d’une formation silae pour debuter en gestion de paie
La gestion de la paie représente un défi majeur pour les professionnels RH et les entreprises. La maîtrise d’un logiciel adapté constitue un atout indispensable dans ce domaine en constante évolution.
La formation Silaé : une entrée pratique dans le monde de la paie
Le marché propose différentes solutions pour la gestion de la paie. Silaé s’impose comme une référence avec plus de 6 millions de bulletins traités mensuellement et 800 000 entreprises utilisatrices.
Un logiciel moderne adapté aux besoins des entreprises
L’interface Silaé, accessible en mode SaaS, offre une solution complète sans installation locale. Le système intègre plus de 830 conventions collectives et assure une conformité totale avec le RGPD. Les utilisateurs apprécient particulièrement sa formation Silaé avec la paie facile, permettant une montée en compétences rapide sur l’outil.
Une prise en main progressive et intuitive
La formation s’étend sur 39 heures et couvre l’ensemble des fonctionnalités essentielles. Les apprenants bénéficient d’un accès illimité à la plateforme de formation et disposent de 4 mois pour pratiquer sur le logiciel. Cette approche structurée garantit une autonomie dans la création des fiches salariés, la production des bulletins et la réalisation des DSN.
Les bénéfices professionnels d’une formation Silaé
La formation Silaé représente une opportunité significative pour les professionnels souhaitant évoluer dans le domaine de la gestion de paie. Ce logiciel, leader du marché avec plus de 800 000 entreprises clientes, traite mensuellement plus de 6 millions de bulletins de paie. La formation permet d’acquérir une expertise sur un outil qui améliore la productivité de 30% dans le traitement des tâches liées à la paie.
Des compétences recherchées sur le marché du travail
La maîtrise du logiciel Silaé constitue un atout majeur sur le marché de l’emploi. Le logiciel détient 70% des parts de marché des solutions de paie, ce qui en fait une référence incontournable. Les utilisateurs formés peuvent exploiter une interface ergonomique, gérer plus de 830 conventions collectives intégrées et bénéficier d’un système conforme au RGPD. Les entreprises recherchent particulièrement des professionnels capables d’utiliser les fonctionnalités avancées comme la saisie en masse, les alertes automatiques et la gestion des DSN.
Une maîtrise rapide des fondamentaux de la paie
La formation Silaé, d’une durée de 39 heures, offre un apprentissage structuré et complet. Les participants acquièrent les compétences essentielles : paramétrage des dossiers de paie, saisie des variables, réalisation des bulletins et établissement des DSN. L’accès à vie à la plateforme de formation et les 4 mois d’utilisation du logiciel permettent une pratique approfondie. La formation, accessible via différents financements (entreprise, OPCO, Pôle emploi), affiche des taux de satisfaction élevés avec une note moyenne de 4,38/5 en e-learning et 8,3/10 pour les sessions animées par des formateurs accrédités.
L’accompagnement personnalisé dans la formation Silaé
La formation Silaé propose un parcours structuré de 39 heures pour maîtriser ce logiciel de paie leader sur le marché. Cette formation s’adresse spécifiquement aux débutants souhaitant acquérir une autonomie complète dans la gestion de la paie, du paramétrage initial jusqu’à l’établissement de la DSN.
Les ressources pédagogiques adaptées aux débutants
Les apprenants bénéficient d’un accès à vie à la plateforme de formation, enrichie de contenus pédagogiques spécialement conçus pour une prise en main progressive. Le programme aborde méthodiquement la création des fiches salariés, le paramétrage des dossiers de paie et la maîtrise des 830 conventions collectives intégrées. Cette approche permet aux novices d’assimiler les fondamentaux du logiciel SaaS tout en développant leur expertise en gestion de paie.
Le suivi individuel pendant l’apprentissage
La formation s’appuie sur un réseau de formateurs accrédités, obtenant une note moyenne de 8,3/10 pour la qualité de leur enseignement. Les participants disposent de 4 mois d’accès au logiciel Silaé pour pratiquer et consolider leurs acquis. Cette formation, éligible aux financements professionnels via les OPCO ou Pôle emploi, garantit une montée en compétences optimale dans l’utilisation de ce logiciel qui traite plus de 6 millions de bulletins de paie mensuellement.
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